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多样性、股票 & 包含(一些)

教学和促进多样性和包容性是大学使命的关键 创造世界公民.

TCU的教授们在校园里与一名学生聊天

关注一些

多元化、公平和包容是TCU核心价值观的重要组成部分. 充实的 TCU的使命是在全球社会中培养道德领袖和批判性思想家 取决于大学吸引和留住学生、教职员工的能力 他们来自不同的背景，在澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的社区茁壮成长. 一个多元化和包容性的校园 导致创新，拓宽视野和理解-价值观是基础 高等教育的各个方面.

规划

一些是TCU的一个基础主题 愿景在行动:引领前进 战略计划，这是几年的规划和广泛参与的结果 与角蛙社区合作. 时间表中的关键点包括:

  • 2016年秋季 -校长Boschini和董事会建立了TCU的多样性和公平性 和包容性委员会来教育个人建立多样性和包容性 成为有道德的领袖，成为全球社会负责任的公民.
  • 2017年10月 - TCU的一些委员会根据委员会的谨慎提出了建议 研究当前的做法和需求评估. 查看已批准和实施的建议. 在此之前，从那时起，澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的学生，教师和工作人员的声音是 澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司一些努力背后的力量. 充满激情的学生领袖分享TCU的愿景 一个更加多元化和包容性的校园，并正在帮助制定新的举措 会改善澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的校园文化吗.
  • 2019年夏天 -教务长办公室和多元化与包容办公室聘请了博士. 达蒙·威廉姆斯 与国家认可的战略多元化领导中心合作 & 社会 创新完成校园范围内的一些项目和倡议清单. 初步 结果于2020年2月与TCU分享. 这些结果有助于TCU的领导 对当前的计划进行新的努力和改进.
  • 2020年7月 - TCU董事会和校长办公室宣布了一项倡议 来研究这所大学与种族主义、奴隶制和南部邦联的历史联系. 理事会全体成员一致支持，对这一承诺进行审查和 了解大学的历史将使TCU 一个更具包容性的机构，为今后的发展提供更坚实的基础 澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的未来.

当前一些的工作

TCU获得了INSIGHT Into 多样性奖 高等教育多元化卓越 (HEED)奖，旨在表彰表现出色的高等教育机构 连续第四年对多元化和包容性做出了杰出的承诺. 该奖项认可了一些领域的重要工作和承诺.

种族与和解倡议举办了第一次虚拟市政厅会议 博士. 小弗雷德里克·古丁.，委员会主席 比赛 & 和解倡议 约翰五世大学的非裔美国人研究副教授. 罗奇荣誉学院. 的 市政厅为TCU历史的深入学术探索奠定了基础 让澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司定义和处理一个公平的未来. A 市政厅的录音 可以观看.

最近还宣布，TCU加入了一个全球性的运动 研究奴隶制的大学联合会，它提供资源和共享研究，以支持积极的理解 并治愈澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的社区. TCU是德克萨斯州第二所加入该联盟的大学.

灵感来自于Fort市中心主街上的“立即结束种族主义”壁画 今年6月，TCU学生凯尔顿·霍林斯(kelton Hollins)找到了校长维克多·J. Boschini, Jr. 7月4日，他的想法是在TCU校园里创造类似的东西. 在 几个小时后，他的请求得到了批准. 在与学校领导进一步讨论之后 规划，Ed和Rae Schollmaier体育馆前的人行道，大多数TCU都知道 作为“青蛙巷”的粉丝，被选为壁画场地，目的是 完成项目 在秋季学期开始之前.

该大学最近成立了一个机构公平办公室来帮助实现这一目标 其战略一些优先事项. 这个办公室的主任将与 多样性和包容性办公室. 这种增强和额外的资源相结合 与校园的协调和伙伴关系，帮助提高TCU的能力，支持积极 校园文化的改变.

在艾莎·托里-索耶的领导下，澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的多元化和包容性办公室将继续存在 制定TCU系统变革的策略. 努力包括启动新的强制性措施 为学生、教职员工和人力资源/办公室提供多元化培训 多样性和包容性R.I.S.E. 证书课程，旨在为参与者提供 促进个人和职业发展的工具和学习机会 在多样性、公平和包容方面.

多元化和包容性办公室还与人力资源部合作提供 遴选委员会成员须接受遴选委员会培训. 培训 会议的重点是使申请人多样化，消除偏见和失误 在选择过程中.

整个夏天，他们 TCU校友会在…的领导下 全国校友会 特蕾西·威廉姆斯主席为其成员提供了多种参与方式 有意义的一些工作. 因此，校友一些委员会向所有校友开放， 的设立是为了扩大其方案拟订工作，并将集中注意下列主题: 行动、宣传、教育和认识.

由校际体育主任耶利米·多纳蒂领导 6月，多元化，公平 & 包容体育理事会是一个讨论的地方 当前的种族问题和全国范围内的社会紧张局势以及合作 这是为TCU学生运动员、教练和员工服务的最佳途径. 理事会将 还受托制定战略和有意义的规划，将有 对体育系有积极影响.

学生资源

一些资源已经准备好帮助需要的个人或学生团体 与多样性、公平和包容相关的支持，或影响他们福祉的其他问题.

包容性和跨文化服务办公室在 在TCU校园中心的贾维斯大厅二楼，工作人员在那里提供资源 并为学生提供咨询和指导.

此外，新指定的空间已在校园内确定，并有一个学生 委员会将参与布朗-勒普顿大学空间的设计和使用 联盟. 计划于今年早些时候进行的装修由于大流行而推迟.

TCU从澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的专业人士那里收到了澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司各种主题的深思熟虑和有效的意见 社区，澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司认真对待每一个人. 校长和高级管理人员直接会面 与学生团体一起，更好地了解澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司面前的机会.

澳博安卓下载排名-apple app store奥博排行榜-澳博有限公司的反歧视政策

TCU禁止基于年龄、种族、肤色、宗教、性别、 性取向，性别，性别认同，性别表达，国籍，种族 出身，残疾，易感基因信息，退伍军人身份等等 其他受法律保护的依据. TCU还禁止对个人进行报复 根据本政策作出诚信报告. TCU致力于提供一个 积极的学习和工作环境，没有歧视和骚扰.